SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE
PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
PORTARIA Nº 1116 DE 09

DE

MAIO

DE 2016
Promove Servidores.

O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE AVALIAÇÃO E
ASSISTÊNCIA AO SERVIDOR, NO EXERCÍCIO DA PRÓ-REITORIA
DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE
SERGIPE, no uso de suas atribuições legais e considerando:
o que dispõe a Portaria nº 840/2014-GR;
o que dispõe o § 2º artigo 10 da Lei 11.091/2005;
o que consta na Resolução 02/2008/CONSU;
o que consta no Processo nº 23113.009043/2016-54;
R E S O L V E:
Art. 1º - Promover, por Avaliação de Desempenho, conforme
especificado na legislação supracitada, os servidores Técnico-Administrativos, da
Universidade Federal de Sergipe, relacionados no Anexo desta Portaria.
Art. 2º - Os efeitos financeiros terão vigência na data referente a
promoção de cada servidor.
Art. 3º - Esta portaria entra em vigor nesta data, devendo ser
publicada no Boletim Interno de Serviço desta Universidade.
PUBLIQUE-SE, DÊ-SE CIÊNCIA E CUMPRA-SE.
Inácio Loiola Pereira de Sousa
Pró-Reitor de Gestão de Pessoas em Exercício