Inscrições vão até 9 de novembro; há vagas com Auxílio Cultura de R$ 500 e vagas voluntárias para a graduação
portaria
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE
GABINETE DO REITOR
P O R T A R I A Nº 1.224 , de 03 de outubro de 2008.
Proíbe a designação, nomeação
ou contratação de parentes de
dirigentes universitários pela
UFS.
O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE, no uso de
suas atribuições legais e considerando:
o que dispõe o art. 37, da Constituição Federal;
o disposto no art. 81, do Estatuto da Universidade Federal de Sergipe;
os termos da Súmula Vinculante nº 13/2008, do Supremo Tribunal Federal;
R E S O L V E:
Art. 1º É vedada, no âmbito da Universidade Federal de Sergipe, a nomeação
de cônjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau,
inclusive, da autoridade nomeante ou de servidor da UFS, investido em cargo de direção, chefia ou
assessoramento, para o exercício de cargo de direção.
Art. 2º A proibição a que se refere o artigo anterior é extensível a contratação
de pessoal para prestação de serviços por empresas contratadas pela UFS nos termos da Lei nº
8.666/93 e à designação para o exercício de funções gratificadas, ressalvados aquelas decorrentes de
prévia eleição pelos pares.
Art. 3º O servidor nomeado para o exercício de Cargo de Direção ou
designado para o exercício de Função Gratificada, deverá declarar, sob as penas da lei, que não
possui vínculo familiar, nos moldes descritos no art. 1º desta portaria, com o Reitor, Vice-Reitor,
Pró-Reitores, Diretores de Centro ou quaisquer outros dirigentes da UFS.
Art. 4º Relativamente ao pessoal contratado para prestação de serviços à UFS
por empresas terceirizadas, o fiscal do contrato deverá velar pela observância da proibição de
contratação de pessoas com quaisquer dos vínculos descritos no art. 1º da presente portaria.
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE
GABINETE DO REITOR
Art. 5º Qualquer servidor da UFS que tomar conhecimento de afronta à
proibição objeto dessa portaria poderá comunicar o fato à Gerência de Recursos Humanos ou ao
Fiscal do contrato de prestação de serviços, para imediata apuração e adoção das providências
cabíveis.
Art. 6º Esta portaria entra em vigor nesta data, devendo ser publicada no
Boletim Interno de Serviço desta Universidade.
DÊ-SE CIÊNCIA, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Prof. Dr. Josué Modesto dos Passos Subrinho
REITOR
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